去年までうちの学校に講師でいて、今年新規採用になった子と話をした。

いきなり今年研究発表会の学校に採用、なのに子どもは育っていない。
先生方は的はずれなことばかりを言って、体裁だけを取り繕おうとする。
講師経験があるから初任者研修なんかは大丈夫なんだけど、まさか自分が研究ごとを引っぱっていくわけにもいかない。…って話。

彼女の実力を知っているだけに、それが発揮できない職場ってのはつらいだろうなあと思った。

そう言えば、うちの初任者も飲み会で話をした時、「やめたいと思ったことありますか」って聞いてきた。
「毎日思ってたから、机に辞表はさんで仕事してたよ」って答えたら、びっくりして、それでも嬉しそうだった。

何年か前、初任の男の子と一緒に仕事をした時も、毎日のように「今年でやめます」を連発してたっけ。
すっごく仕事ができるいい奴なのに、なぜかまわりは彼に冷たかった。意地悪をしてるとさえ思ったぞ。

いや、彼はやめてはいないけどね。

今日話をしていて、仕事に就いたらすぐ、誰でもみんな一回は、「本当に教師をやっていけるのか？」って自問自答するための「試練」が与えられるんだろうな、と思った。本人の実力に見合った、というか、初めての子にはそれなりの、百戦錬磨の人にもその人に見合うハードルの高い試練が与えられて、必ずそこでみんな「自分はこの先教師をやっていくか、それともやめるか」を選択することになっているんだ。

そこで教師を辞めて他の道を選んでもいいし、教師を続けることを選んでもいいんだけど、そこで乗り越えることが、それからあとの自分の自信になるんじゃないかな。そんなに大変なことはそういつもいつもあるわけじゃない。だから、早いうちにそういうのを経験させようと（誰かが…神様か？）してるんじゃないかな、とか考えた。

私自身は、採用になってから４年間がきつかったな。特に、３年目と４年目は、管理職がすっかり異動してとんでもない奴ばかりになったし、同学年になった先生は自分が気に入らないとすぐうちのクラスの子に八つ当たりするし、四面楚歌でしたよ。今考えると、あんな状況はものすごく稀で、おそらく今後もあそこまでひどい状況はないと思う。でも、早いうちにあの経験ができたから覚悟もできたし、今少しくらい何かあっても、あのころよりはましだと思ってやれるものね。

今目の前に壁がある人がもしいたら、それは「乗り越えなければならない」のではなくて、単なる「分岐点」にすぎないのかもしれないと思ってみてくださいね。今後続けていけるかどうかを試すテスト、ということかな。だから、乗り越えるのが無理なら、その道はあなたに合っていないのだから、無理して乗り越える必要はないんだよ。やめて別の道を探せばいい。自分がぼろぼろになる前に気がついてください。あなたがやめても、別の人がいます。でも、あなたの人生は一回きりなんだから、早めに判断しようね。

こんな事を書いているみっぴは、お休みをいただいてぐーたらしているのでした。σ(^◇^;)

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コメント


■うーん(^_^;)

その学校内の管理職ＶＳやる気のある新任とか、その辺のシステムがどうにかなって欲しいんですけどねぇ。

キナコ (2005-08-18 09:38:28)


■初めまして。

初めまして。
いつもお邪魔させて頂いております。

私は教師ではないんですが、
今の仕事で物凄く煮詰まっていて悩む
毎日です。
そんな時母から

「あなたが仕事をやめても別な人がいる。
子ども達にとって母親はあなた一人
しかいない。」と言われました。

それでもまだ解決する方向には向かない
のですが、みっぴさんが書かれている言葉が改めて心にじーんと響きました。

今私が辞めたら周りに迷惑がかかる、
とその事ばかり考えてしまうんですが
大変なのは最初だけで軌道にのれば
そんな事はないのかしらと思い始めて
います。思い切って決断しなくちゃ
いけない時期なのかも知れないです。
人生一回限りですもんね、ほんと。

チエ (2005-08-18 12:28:32)


■その通りだなぁ。

…と思いましたです。≧(´▽｀)≦

でも，わし研究大会何度か経験してるから，子供育ってる育ってないにかかわらず，経験してみることはいいことだって思ったりもしますです。
その経験から，子供が育てられるようになりますし。

でも，フォローする先生が的外れなことを言っちゃいけないですけどね。
（って，的外れなこと言っちゃいがちですけど，私。）

毎度毎度研究大会のある学校に新卒さんがいくのは，札幌じゃごく普通にありますよ。
新卒さん2人が来ると，フォローする先生の数が1人増えるケースがありますから。
研究校であればあるほど，先生の数は多いことが要求されますし…。

新卒さんは，無茶苦茶な！って叫んでますけど≧(´▽｀)≦，その分岐点乗り越えてる人たちは，非常に優秀な人材になってる場合が多いです。
（たまに勘違いしてる人もいますけど。）


わしもボスによく言われますです。
｢大丈夫だ，おまえの替わりはいっぱいいる。｣

でも，オカアチャンの子供の私の替わりはいないんですね。
今回心に響きましたです。

なると。 (2005-08-21 08:09:40)


■コメントありがとうございます

★キナコさん★
ほとんどの管理職はとてもいい方ばかりなのに、一部「何でこんな人が管理職なの？」って言いたくなる人がいたりします。ほんと、何でですかねぇ。

★チエさん★
理解してくださってありがとうございます。
私は自分が壊れそうになったら自動的にスイッチが切れるようになってるんですが、そうじゃない人もいるみたいで。だから、そういう人は意識してスイッチを切っていかないといけないと思うんです。
きっとチエさんもぎりぎりまで頑張っちゃう人なんでしょうね。無理をなさらないでくださいね。(^o^)

★なると。ちゃん★
（今回初めて気がついた。なるとちゃんって、モー娘。みたいにHNに「。」までつくの？）
そうだね、乗り越えられる人は、それを糧にしてステップアップすると思う。うちの新人さん達も、何だかんだ言いながらよく頑張っています。(^o^)
ただ、「実は乗り越えられない」人が、無理をして乗り越えようとすると、自分から人生そのものをつぶしてしまいかねないよ、無理をして乗り越えなくてもいいんだよ、ということを書いてみたかったの。

なるとちゃんは、教師＋母で、いきなり仕事が倍に増えるようなものだね。いろんな仕事をこなすなるとちゃんのことだから、きっと両立するとは思うけど、気づかないうちに無理をすることがあると思うから、意識してスイッチを切ってくださいね。(*^o^*)

みっぴ＠管理人 (2005-08-23 21:36:30)


■はじめまして☆

小学校教師2年目を迎えたぴょこと言います。今日ブログを始めたばかりでわからないことばかりなので色々教えてください！

もうすぐ2学期ですね・・・学生気分で夏休み遊びまくってしまったので2学期の準備が全くできていなくて不安でいっぱいです（＞＜）

とても勉強になりそうなのでちょくちょく遊びにきます☆よろしくお願いします
ｍ（_　_）ｍ


cm118095831 (2005-08-24 21:52:35)


■cm118095831さん

いらっしゃいませ。
私も「二学期の準備が〜！」とあたふたしているところです。
…と言っても、今ネットしてるんですが(^^ゞ
勉強になるか分かりませんが、また来て下さいね。(^o^)

みっぴ＠管理人 (2005-08-29 23:03:33)

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辞めたいと考えたことありますか？　by　「Ｓの日記」　伝説の教師←教師2年目→ダメ教師